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UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA è
la società di intermediazione tra domanda ed offerta di
lavoro del Sistema Confindustriale, operativa sul territorio
nazionale con numerose sedi locali.
Autorizzata dal Ministero del Lavoro, facilita l'incontro fra domanda e
offerta di lavoro. Propone un servizio innovativo e qualificato per le
aziende che ricercano personale e per chi cerca lavoro.
OGGI ANCHE A CAGLIARI è finalmente attiva
la sede UNIMPIEGO in stretto e costante raccordo con il network nazionale.
PER LE IMPRESE interessate ad una ricerca di personale
per tutti i settori e le funzioni produttive e aziendali. I nostri servizi,
a tariffe altamente competitive, si basano sull'analisi
tecnico-professionale della posizione lavorativa richiesta e sulla ricerca
di candidature idonee. Compila il modulo richiesta informazioni e preventivo
senza impegno o contattaci allo 07060428245 o
cagliari@unimpiego.it
PER CHI CERCA LAVORO una occasione unica e gratuita per
entrare in contatto con il mondo più avanzato delle imprese e delle
organizzazioni inviando
il proprio curriculum
UNA EQUIPE DI PROFESSIONISTI con esperienze e
consolidate competenze per garantire sul territorio una elevata qualità
dei servizi.
IN GRADO DI CAPIRE LE ESIGENZE in un campo delicato
e sensibile quale quello della ricerca e valorizzazione delle risorse umane.
CON SERVIZI QUALIFICATI di ricerca, selezione,
valutazione per i diversi fabbisogni e livelli professionali : dai tirocini/stage
di primo inserimento, al personale direttivo e dirigenziale; dalle
professionalità tecniche intermedie, ai lavoratori disoccupati o in
mobilità.
Offre consulenza tecnica, legale e contrattuale, per ottimizzare l'inserimento
in azienda dei soggetti proposti, scegliendo la miglior tipologia di rapporto
professionale.
Si aggiungono servizi di selezione psico-attitudinale e di valutazione dei
potenziali candidati, condotte da esperti abilitati alla professione, attraverso
l'impiego di criteri e metodologie testati, che integrano elementi di psicologia
del lavoro ed analisi organizzativa.
Più in dettaglio:
- La ricerca consiste nella messa a disposizione del datore di lavoro delle
schede personali dei candidati che meglio risultano rispondere ai requisiti
richiesti (professionali, scolastico-formativi, logistici), previa riservata
verifica della disponibilità e dell'interesse dei singoli alla posizione
lavorativa proposta.
- La selezione è costituita dall'analisi psico-attitudinale condotta
mediante test e colloqui personali da professionisti di valutazione dei candidati
diretta alla presentazione di una rosa di soggetti maggiormente idonei per la
posizione ricercata.
L'esito del servizio consiste nell'individuare e presentare all'azienda interessata
una rosa finale dei soggetti che risultano maggiormente idonei per la posizione
considerata.
- Tali servizi sono generalmente realizzati tramite verifica della
disponibilità di nominativi presenti in banca dati, cui si
accompagna una specifica inserzione a mezzo stampa o nel sito
www.unimpiego.it
a condizioni agevolate per le figure professionali maggiormente richieste.
- La conclusiva assunzione o inserimento in azienda di uno o più fra i
soggetti proposti, che costituisce la fase finale del servizio, si affianca ad
una consulenza sulle opportunità offerte dalla normativa di legge o di
contratto per la miglior formalizzazione del rapporto con il singolo lavoratore.
- La valutazione del personale in forza o del personale in inserimento
(scelta finale all'interno di una rosa di candidati già selezionati, conferma
al termine di un periodo di prova, di uno stage, di una collaborazione ecc.)
consiste nell'analisi delle potenzialità di crescita del personale a fini
dell'affidamento di incarichi o ruoli nouvi, condotta direttamente presso le
aziende da professionisti esperti in tematiche del lavoro e delle organizzazioni.
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